如果居住证地址在闵行，社保却由嘉定的公司缴纳，需要提供《跨区工作说明》，解释为什么工作地和居住证地址不一致，还要附租房合同或公司办公证明，不然会被怀疑 “虚假居住”。
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任职材料要求
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5年居住证+后3年3倍社保??
- 后3年连续36个月≥1.3倍或2倍（无职称需3倍）。
工作及社保缴纳方面
2025.4.4：派出所通知可以去办理户口啦。现场拍摄身份证照片，并办理身份证。
对申请单位要求 “注册资金在 100 万元人民币及以上”，如注册资金为外币的，怎么计算？
从缴纳金额方面而言，社保基数与个税基数通常应保持合理匹配 。一般可通过社保基数来推算上一年度的工资性收入，再将其与通过个税推算出的年度工资性收入进行对比，以此判断两者是否大致相符。理想状态是个税基数≥社保基数≥最新的社会平均工资，并且社保和个税缴纳基数相差最好不要超过10% 。若社保缴纳基数较低但个税申报基数过高，或者社保缴纳基数较高而个税申报基数过低，这类典型的社保与个税不匹配“异常”情况，极有可能因涉嫌偷税、漏税等问题，导致申办难以通过 。此外，若在居转户申请过程中，社保与个税存在不一致，还可能影响审核时间，相关部门会要求申请人补充额外证明材料以解释不一致原因，增加申请的复杂性与不确定性 。
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居住证累计满7年是否允许中断？需保持有效状态，中断需重新累计
留学生必须在两年内来到上海工作并缴纳社保，这个时间如何界定？
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为帮助纳税人更好办理在线业务，上海税务部门还推出“跨域办”服务举措，这项服务可为纳税人提供远程身份核验、资料传递、屏幕共享等多种服务，实现“异地收件、协同服务、属地办理”。
(四)办法第六条第(一)项所称“在本市作出重大贡献并获得相应奖励”，是指在沪工作期间在本市作出重大贡献并获得省部级及以上政府表彰奖励，且具有个人证书。
个税申报同样受离职影响 。离职后，原单位不再为其申报个税，新单位若未及时衔接，会出现个税申报中断情况 。这与政策中要求的个税缴纳与社保缴纳合理对应相悖 。例如，小王在办理落户期间离职，原单位在其离职当月停止申报个税，新单位入职手续办理过程中，次月个税未及时申报，这种个税申报的中断，会使审核部门难以判断其收入与工作情况的真实性与稳定性 。
上海和异地同时重复社保，两地用工嫌疑，落户不予认可。
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